PSYYKKINEN VALMENNUS JA JOHTAMINEN

Kaksikymmenvuotisella urallani, psyykkisen valmentautumisen merkitys on osoittautunut oleelliseksi yksilön kehittymiselle, ryhmän kasvamiselle kohti huippusuoritusta ja joukkueen johtamiselle omalla esimerkillä.

– Lasse Kukkonen

PSYYKKINEN VALMENNUS JA JOHTAMINEN

Kaksikymmenvuotisella urallani, psyykkisen valmentautumisen merkitys on osoittautunut oleelliseksi yksilön kehittymiselle, ryhmän kasvamiselle kohti huippusuoritusta ja joukkueen johtamiselle omalla esimerkillä.

– Lasse Kukkonen

TIIMIJOHTAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI

Johtamisvalmentamisen palvelut yritysten johdolle, esimiehille ja tekijätiimeille tarjoavat organisaatioille tilaisuuden löytää kohennettavia aihealueita.

PSYYKKINEN VALMENNUS

Yksilövalmennukseni keskiössä on urheilijan minän merkityksellisyyden ja innostuneisuuden vahvistaminen.

PUHEENVUOROT

Miten työpaikoille, harrasteryhmiin, toimintayhteisöihin saadaan lisäpontta urheilusta tutuilla valmennusteeseillä?

TIIMIJOHTAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI

TIIMIJOHTAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI

Johtamisvalmentamisen palvelut yritysten johdolle, esimiehille ja tekijätiimeille tarjoavat organisaatioille tilaisuuden löytää kohennettavia aihealueita. Voimme valjastaa piilevää potentiaalia voimavaraksi ja löytää kehittymismahdollisuudet hitsautua yhtenäiseksi menestyjätiimiksi. Valmennan ja konsultoin työyhteisöjä tarkoituksenmukaiseen ja dynaamiseen työskentelyyn huomioonottavassa ja rennossa ilmapiirissä – yhdessä. Johtoajatuksenani on, että parhaimmillaan johtaja saa joukkonsa jäsenet tuntemaan itsensä tärkeiksi, minkä vaikutuksesta he päätyvät tekemään aidosti epäitsekkäitä tekoja.

Lue lisää

TIIMIJOHTAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI

TIIMIJOHTAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI

Johtamisvalmentamisen palvelut yritysten johdolle, esimiehille ja tekijätiimeille tarjoavat organisaatioille tilaisuuden löytää kohennettavia aihealueita. Voimme valjastaa piilevää potentiaalia voimavaraksi ja löytää kehittymismahdollisuudet hitsautua yhtenäiseksi menestyjätiimiksi. Valmennan ja konsultoin työyhteisöjä tarkoituksenmukaiseen ja dynaamiseen työskentelyyn huomioonottavassa ja rennossa ilmapiirissä – yhdessä. Johtoajatuksenani on, että parhaimmillaan johtaja saa joukkonsa jäsenet tuntemaan itsensä tärkeiksi, minkä vaikutuksesta he päätyvät tekemään aidosti epäitsekkäitä tekoja.

Lue lisää

PSYYKKINEN VALMENNUS

URHEILIJOIDEN YKSILÖLLINEN PSYYKKINEN VALMENNUS JA JOHTAMINEN

Yksilövalmennukseni keskiössä on urheilijan minän merkityksellisyyden ja innostuneisuuden vahvistaminen. Keskitymme valmennuksessa kokonaisuuteen ja kehittämme eri osa-alueita arjen toiminnoissa sekä urheilijan perustreeni- ja kilpakaudella. Kantavana ajatuksena on, että valmennettavani oppii tuntemaan itsensä entistä paremmin sieltä urheilijaminän takaa.

Lue lisää

PSYYKKINEN VALMENNUS

PSYYKKINEN VALMENNUS

Yksilövalmennukseni keskiössä on urheilijan minän merkityksellisyyden ja innostuneisuuden vahvistaminen. Keskitymme valmennuksessa kokonaisuuteen ja kehittämme eri osa-alueita arjen toiminnoissa sekä urheilijan perustreeni- ja kilpakaudella. Kantavana ajatuksena on, että valmennettavani oppii tuntemaan itsensä entistä paremmin sieltä urheilijaminän takaa.

Lue lisää

PUHEENVUOROT

PUHEENVUOROT

Miten työpaikoille, harrasteryhmiin, toimintayhteisöihin saadaan lisäpontta urheilusta tutuilla valmennusteeseillä? Miten niitä sovelletaan ja mitä ne oikeastaan ovat? Miten lisätään organisaatioon itseensä uskovia luottopelaajia? Miten ryhmän menestys rakennetaan? Miten tiimistäsi tulee voittajajoukkue?

Lue lisää

PUHEENVUOROT

PUHEENVUOROT

Miten työpaikoille, harrasteryhmiin, toimintayhteisöihin saadaan lisäpontta urheilusta tutuilla valmennusteeseillä? Miten niitä sovelletaan ja mitä ne oikeastaan ovat? Miten lisätään organisaatioon itseensä uskovia luottopelaajia? Miten ryhmän menestys rakennetaan? Miten tiimistäsi tulee voittajajoukkue?

Lue lisää

Lasse puhui innostavasti ja vakuuttavasti, vankan kokemuksen pohjalta ja toi esille esimerkkejä, jotka yritysjohtaja tai team leader voi ottaa itselleen käyttöön päivittäisessä johtamisessa ja sen käytänteissä.

Hän toi urheilumaailmasta arvokkaita näkemyksiä johtamiseen, joita meidän yritysmaailmassa tulisi hyödyntää.

– Laura Vähäsaari, TC Development manager Nokia

Lasse elää omaa tarinaansa täydeksi ja todeksi. Esiintymisessä ei ole mitään päälle liimattua tai opeteltua vaan hän antaa palaa oman persoonansa kautta.

– Juha ”Vauhtipyörä” Ahola, yritysvalmentaja

Lasse oli kaikissa pelaamissaan joukkueissa poikkeuksellinen johtaja. Oulun Kärpissä hän johti joukkuetta sisältäpäin menestykseen.

– Juha Junno

Lasse on ollut merkittävänä tukena ja koutsina johtajaksi kasvamiseni polulla.

On ollut mielenkiintoista verrata menestyvän joukkueen ja kasvuyrityksen johtamista niin ylä- kuin alamäessä.

Suosittelen lämpimästi Lassen valmennusta yritysjohdolle ja henkilöstölle.

– Heidi Jaara, Balmuirin perustaja

Lasse puhui innostavasti ja vakuuttavasti, vankan kokemuksen pohjalta ja toi esille esimerkkejä, jotka yritysjohtaja tai team leader voi ottaa itselleen käyttöön päivittäisessä johtamisessa ja sen käytänteissä.

Hän toi urheilumaailmasta arvokkaita näkemyksiä johtamiseen, joita meidän yritysmaailmassa tulisi hyödyntää.

– Laura Vähäsaari, TC Development manager Nokia

Lasse elää omaa tarinaansa täydeksi ja todeksi. Esiintymisessä ei ole mitään päälle liimattua tai opeteltua vaan hän antaa palaa oman persoonansa kautta.

– Juha ”Vauhtipyörä” Ahola, yritysvalmentaja

Lasse oli kaikissa pelaamissaan joukkueissa poikkeuksellinen johtaja. Oulun Kärpissä hän johti joukkuetta sisältäpäin menestykseen.

– Juha Junno

Lasse on ollut merkittävänä tukena ja koutsina johtajaksi kasvamiseni polulla.

On ollut mielenkiintoista verrata menestyvän joukkueen ja kasvuyrityksen johtamista niin ylä- kuin alamäessä.

Suosittelen lämpimästi Lassen valmennusta yritysjohdolle ja henkilöstölle.

– Heidi Jaara, Balmuirin perustaja

YHTEYS

Lasse Kukkonen

lasse@kukkolasse.fi

YHTEYS

Lasse Kukkonen

lasse@kukkolasse.fi